Зөвлөх үйлчилгээний гэрээ
Хууль эрх зүй, санхүү, мэдээллийн технологи, менежментийн чиглэлээр Зөвлөх Захиалагчид мэргэжлийн зөвлөх үйлчилгээ үзүүлэхэд байгуулах Иргэний хуулийн хөлсөөр ажиллах гэрээнд суурилсан гэрээ. Хамрах хүрээ ба үр дүн, тогтмол / цагийн / сарын тогтмол хөлсний хэлбэр, тайлагнал, нууцлал, ашиг сонирхлын зөрчил, ажлын үр дүнгийн оюуны өмч, зөвлөгөөний хариуцлагын хязгаар, гэрээ цуцлах нөхцөлийг тусгасан.
Талбаруудыг онлайнаар бөглөж, нөгөө талдаа илгээнэ. Талууд баталсны дараа тоон гарын үсгээр зурж баталгаажуулна.
Гэрээний бүтэц, заалтууд
12 бүлэг, 63 заалт. «____» — гэрээ үүсгэхдээ бөглөх талбар.
- Нэг талаас ____ (регистр: ____, хаяг: ____) (цаашид "Захиалагч" гэх), нөгөө талаас ____ (регистр: ____, хаяг: ____) (цаашид "Зөвлөх" гэх) нар Монгол Улсын Иргэний хуулийн хөлсөөр ажиллах гэрээний зохицуулалт, Зохиогчийн эрхийн тухай хуулийг үндэслэн энэхүү гэрээг байгуулав.
Нэг.Гэрээний зүйл
- Зөвлөх нь Захиалагчид ____ сэдвээр мэргэжлийн зөвлөх үйлчилгээ үзүүлэх, Захиалагч нь үйлчилгээний хөлсийг төлөх үүргийг тус тус хүлээнэ (Иргэний хуулийн 359.1). Зөвлөх үйлчилгээний чиглэл: ____
- Үйлчилгээний хамрах хүрээ, ажлын даалгавар: ____. Нарийвчилсан ажлын даалгаврыг (цаашид "Ажлын даалгавар" гэх) хавсралтаар баталж болох бөгөөд хавсралт нь гэрээний салшгүй хэсэг болно.
Хоёр.Гэрээний хугацаа
- Зөвлөх үйлчилгээг ____ өдрөөс эхлэн үзүүлэх бөгөөд гэрээ ____ өдөр хүртэл хүчинтэй байна.
- Зөвлөх эцсийн тайлан, үр дүнг ____ өдрийн дотор Захиалагчид хүлээлгэн өгнө.
Гурав.Үйлчилгээний хөлс, төлбөрийн нөхцөл
- Үйлчилгээний хөлсийг дараах хэлбэрээр (нэг буюу хэд хэдэн хэлбэрийг хослуулан) тооцож төлнө:
- Тогтмол хөлс: нийт ____ (____) төгрөг. Захиалагч нийт хөлсний ____ хувийг гэрээ байгуулсны дараа урьдчилгаа болгон, үлдэгдлийг эцсийн тайланг хүлээн авснаар (хүлээн авсанд тооцсоноор) Зөвлөхийн нэхэмжлэхийн дагуу төлнө.
- Цагийн хөлс: нэг цагийн ____ төгрөг. Сард нэхэмжлэх цаг нь Захиалагчийн бичгээр өгсөн зөвшөөрөлгүйгээр ____ цагаас хэтрэхгүй. Зөвлөх сар бүр ажилласан цаг, гүйцэтгэсэн ажлын жагсаалтыг нэхэмжлэхэд хавсаргана.
- Сарын тогтмол хөлс: сар бүр ____ төгрөг бөгөөд үүнд сард ____ цаг хүртэлх үйлчилгээ багтана. Хэтэрсэн цагийг Захиалагчийн урьдчилан зөвшөөрснөөр энэ бүлэгт заасан цагийн хөлсөөр, цагийн хөлс заагаагүй бол талуудын бичгээр тохиролцсон хөлсөөр тооцно.
- Хөлсөнд НӨАТ ____ болно.
Дөрөв.Захиалагчийн эрх, үүрэг
- Зөвлөх үйлчилгээ үзүүлэхэд шаардлагатай мэдээлэл, баримт бичгийг Зөвлөхийн хүсэлт гаргаснаас хойш ____ ажлын өдрийн дотор бүрэн, үнэн зөвөөр гаргаж өгнө. Гаргаж өгсөн мэдээллийн үнэн зөв, бүрэн байдлыг Захиалагч хариуцна.
- Зөвлөхтэй харилцах ажилтнаар ____-г томилж, Зөвлөхийн тавьсан асуулт, хүргүүлсэн тайланд гэрээнд заасан хугацаанд хариу өгнө.
Тав.Зөвлөхийн эрх, үүрэг
- Үйлчилгээг мэргэжлийн ур чадвар, ёс зүйн хэм хэмжээ, хууль тогтоомжийн дагуу зохих анхаарал, хичээнгүйлэлтэй, хараат бусаар үзүүлнэ.
- Хууль буюу гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол үйлчилгээг биечлэн үзүүлэх бөгөөд Захиалагчийн бичгээр өгсөн зөвшөөрөлгүйгээр үүргээ бусдад шилжүүлэхгүй (Иргэний хуулийн 361.1). Үйлчилгээг дараах гол мэргэжилтэн үзүүлнэ: ____
Зургаа.Тайлагнал, үр дүнг хүлээн авах
- Зөвлөх ажлын явцын тухай тайланг ____ Захиалагчид бичгээр (цахим шуудангаар илгээсэн хэлбэр орно) хүргүүлнэ.
- Захиалагч тайлан, үр дүнг хүлээн авснаас хойш ____ ажлын өдрийн дотор хүлээн авах, эсхүл Ажлын даалгаварт нийцээгүй хэсгийг тодорхой заасан саналаа бичгээр мэдэгдэнэ. Энэ хугацаанд санал ирүүлээгүй бол үр дүнг хүлээн авсанд тооцох бөгөөд энэ нь хожим илэрсэн доголдлыг засуулах Захиалагчийн эрхийг хасахгүй.
Долоо.Нууцлал, хүний хувийн мэдээлэл
- Талууд гэрээний явцад олж мэдсэн нөгөө талын арилжааны, санхүүгийн, техникийн болон бусад нууц мэдээллийг гэрээний зорилгоос өөр зорилгоор ашиглахгүй, гуравдагч этгээдэд задруулахгүй. Энэ үүрэг гэрээ дуусгавар болсноос хойш ____ жилийн хугацаанд хүчинтэй бөгөөд хүний хувийн мэдээллийг хамгаалах үүрэг хугацаагүй үйлчилнэ.
- Нийтэд ил болсон, нөгөө талаас хамааралгүйгээр хууль ёсоор олж авсан, эсхүл хуульд заасны дагуу эрх бүхий байгууллагад заавал гаргаж өгөх мэдээлэлд 7.1 хамаарахгүй.
Найм.Ашиг сонирхлын зөрчил
- Зөвлөх гэрээ байгуулах үед Захиалагчийн ашиг сонирхолтой зөрчилдөх харилцаа, ашиг сонирхол байхгүй болохыг баталж байна.
- Гэрээний хугацаанд ашиг сонирхлын зөрчил үүсэх, эсхүл үүсч болзошгүй нөхцөл байдал илэрвэл Зөвлөх энэ тухай Захиалагчид нэн даруй бичгээр мэдэгдэж, Захиалагчийн зөвшөөрөлгүйгээр тухайн асуудлаар үйлчилгээг үргэлжлүүлэхгүй.
Ес.Оюуны өмч
- Зөвлөхийн энэхүү гэрээний дагуу бүтээсэн тайлан, баримт бичиг болон бусад ажлын үр дүнгийн эрхийн хувилбар: ____
- Энэ бүлэгт эрхийн хувилбар заагаагүй бол Зохиогчийн эрхийн тухай хуулийн 20.3-т заасны дагуу ажлын үр дүнг ашиглах онцгой эрх Зөвлөхөд хадгалагдах бөгөөд Захиалагч ажлын үр дүнг өөрийн үйл ажиллагаанд гэрээний зорилгоор нэмэлт төлбөргүйгээр ашиглах эрхтэй. Эрх шилжүүлсний болон ашигласны төлбөр гэрээнд заасан хөлсөнд багтсан болно.
Арав.Хариуцлага, хариуцлагын хязгаар
- Зөвлөхийн зөвлөгөө, дүгнэлт нь Захиалагчийн гаргаж өгсөн мэдээлэл, тухайн үед хүчин төгөлдөр хууль тогтоомж, мэргэжлийн нийтлэг практикт үндэслэсэн мэргэжлийн санал байх бөгөөд түүнийг хэрэгжүүлэх эсэх, хэрхэн хэрэгжүүлэх талаарх шийдвэрийг Захиалагч бие даан гаргаж, үр дагаврыг хариуцна.
- Зөвлөх шүүх, төрийн байгууллага, гуравдагч этгээдийн шийдвэр, зах зээлийн нөхцөл зэрэг Зөвлөхөөс хамаарахгүй хүчин зүйлээс шалтгаалах тодорхой үр дүнд хүрэхийг баталгаажуулахгүй. Захиалагчийн гаргаж өгсөн мэдээлэл худал, дутуу байснаас үүссэн хохирлыг Зөвлөх хариуцахгүй, харин Зөвлөх энэ талаар мэдэж байсан, эсхүл мэргэжлийн хувьд мэдэх ёстой байсан атлаа Захиалагчид мэдэгдээгүй бол энэ хамаарахгүй.
Арван нэг.Гэрээг цуцлах, маргаан шийдвэрлэх
- Аль ч тал хөлс төлөх хугацаанаас хамааран Иргэний хуулийн 365.1-д заасан хугацаанд нөгөө талдаа урьдчилан бичгээр мэдэгдэж гэрээг цуцалж болно.
- Аль нэг тал гэрээний үндсэн үүргээ ноцтой зөрчиж, бичгээр мэдэгдсэнээс хойш ____ хоногийн дотор арилгаагүй бол нөгөө тал гэрээг цуцалж, учирсан хохирлоо шаардах эрхтэй.
Арван хоёр.Бусад
- Гэрээ талууд гарын үсэг зурснаар хүчин төгөлдөр болно.
- Гэрээнд нэмэлт, өөрчлөлтийг талууд бичгээр, эсхүл цахим хэлбэрээр тохиролцож оруулна. Хавсралтууд гэрээний салшгүй хэсэг болно.
Энэхүү загвар нь ерөнхий мэдээллийн зорилготой бөгөөд хуулийн зөвлөгөө биш. Гэрээ байгуулахын өмнө нөхцөлүүдийг өөрийн нөхцөл байдалд тохируулж, шаардлагатай бол хуульчаар хянуулна уу.